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La Secretaría de Movilidad y Transporte (Semot) informa que, a través de su organismo sectorizado, el Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo (SITMAH), implementa nuevas medidas en el Sistema Tuzobús para garantizar la seguridad de las personas usuarias en esta época decembrina. 

De esta manera, durante los primeros días del mes de diciembre el Tuzobús incrementó el número del personal de la Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo (PIBEH) que brindan sus servicios para el transporte masivo.

De esa forma, 4 elementos que se encontrarán dedicados de manera exclusiva a la supervisión en el interior de las unidades, reforzando la vigilancia durante el periodo de fiestas decembrinas.

Asimismo, se cuenta con seis elementos que recorren de manera permanente la infraestructura de la Ruta Troncal por medio de tres patrullas, a fin de prevenir actos delictivos y garantizar un ambiente seguro, tanto en las estaciones como en los puentes peatonales y las áreas circundantes al sistema.

La Semot y el SITMAH seguirán ejecutando acciones en beneficio de las personas usuarias y reiteran su compromiso de mantener iniciativas que prioricen el bienestar y tranquilidad de la ciudadanía.

Se instaló el Comité de la Red de Mujeres Constructoras de Paz “Atotonilli”, con el objetivo de acondicionar espacios para la sana convivencia, rescatar el tejido social, fomentar actividades integrales que fortalezcan la salud psicoemocional y el desarrollo intelectual de las personas, explicaron integrantes. 

La encargada del IHM, Katya Gabriela Hernández Pérez, detalló que las Redes-Mucpaz, programa que impulsa el Instituto Nacional de las Mujeres, busca crear un semillero de mujeres agentes de cambio, con el acompañamiento de las autoridades municipales y estatales.

“No hay forma de erradicar la violencia si no es con el poder de la comunidad y los liderazgos de las mujeres. Solo es cuestión de juntarse y empezar a reconocerse como las lideresas natas que son, para empezar a construir nuevas realidades”, enfatizó.

El programa incluye las “marchas exploratorias”; las mujeres revisan y detectan espacios inseguros, gestionan el alumbrado, limpieza de maleza y lo que haga falta hasta convertirlos en entornos seguros. Por ello las invitó a crear redes diversas, que se fortalezcan con capacitación en otros temas, y de ahí se desprendan otras redes para expandir el beneficio territorialmente.

Por su parte, la alcaldesa Yocelyn Tovar Mendoza, coincidió en el papel fundamental de las redes en el tema de la seguridad, ya que el municipio registra un alto índice de violencia contra las mujeres, principalmente en los fraccionamientos, de donde diariamente reciben reportes para asistir a mujeres y a niñez. 

Pidió trabajar en equipo con las redes, en coordinación de la Instancia Municipal para el Desarrollo de las Mujeres: “Sepan que tenemos un compromiso permanente. Lo he dicho desde antes de ser presidenta, que mi voz siempre será la de otras mujeres que no han podido salir del círculo de la violencia”, destacó.

En beneficio de los sectores prioritarios que atiende el gobierno de Hidalgo, personal de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) sigue recorriendo todo el estado entregando las últimas tarjetas 2024 de los programas sociales. 

Hasta el momento se han atendido las regiones más lejanas del estado, mismas que fueron priorizadas en la última entrega de “Bienestar y Desarrollo” y “Bienestar para Madres Solteras”, tal y como fue la Huasteca, la Sierra Gorda, la Sierra alta y la Otomí Tepehua, sin desatender a ninguna otra.

Al respecto, el titular de la SEBISO, Ricardo Gómez Moreno, expuso que está a punto de concluir con la entrega extraordinaria, y que es gracias a la gran sensibilidad del gobernador Julio Menchaca Salazar, que se contempló este apoyo para todo el estado, pero principalmente para las regiones que fueron fuertemente afectadas en las lluvias torrenciales sucedidas hace algunos meses.

Explicó que, para hacer más efectiva y direccionada esta convocatoria se trabajó con la Secretaría de Gobierno, organismo que, con base en un censo previo, consideró a las personas que registraron afectaciones, y se les invitó a participar, priorizando a los 22 municipios indígenas de la entidad y los 36 afectados por la lluvia de mediados de año.

Lo que resta de esta y la próxima semana, se citará a los últimos trece municipios, por lo que se le pide a la población que resultó beneficiaria, permanecer muy pendientes de las redes sociales de la Sebiso, tanto en Facebook como en plataforma X (antes Twitter) ya que será ahí donde se anunciarán las últimas entregas.

Por otra parte, el funcionario invitó a la población beneficiaria a cumplir en tiempo y forma con la documentación requerida, ya que, al tratarse de un trámite para abrir una cuenta bancaria de depósito, es necesario que presenten la documentación completa en copia y original para cotejo.

Los documentos requeridos, son: INE, CURP, comprobante de domicilio, comprobante socioeconómico y el de registro, anexo 1 y solicitud llena para el programa de Bienestar y Desarrollo.

Mientras que para el de Madres Solteras es necesario presentar: INE, CURP, cuestionario socioeconómico, comprobante de registro, anexo 1 de solicitud, escrito libre o constancia laboral con percepción de ingreso, copia legible de acta de nacimiento de hijo o hija.

En caso de ser madre estudiante menor, presentar credencial o constancia escolar vigente, acta de nacimiento y el INE de padre, madre o tutor. En caso de ser madre no estudiante menor de edad, acudir con su constancia de identidad vigente, así como su acta de nacimiento y la credencial de elector del padre, madre o tutor.

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, el estado de Hidalgo ha logrado una destacada reducción en la tasa de desempleo entre el segundo y tercer trimestre de 2024, consolidándose como líder nacional en este rubro.

La población desocupada disminuyó en 7,886 personas, pasando de 36,246 a 28,360, lo que representa una notable reducción del -21.8%. Este logro contrasta significativamente con el aumento del desempleo a nivel nacional, que se incrementó en un 13.3% durante el mismo período.

La tasa de desempleo en Hidalgo se ubicó en 1.9% en el tercer trimestre, marcando la cifra más baja registrada en un período similar y colocándose muy por debajo del promedio nacional de 3.0%.

En ese sentido, la entidad logró dos reconocimientos nacionales: primer lugar nacional en reducción porcentual del desempleo y tercer lugar nacional por menor tasa de desempleo en el tercer trimestre de 2024.

Paralelamente, la población ocupada en Hidalgo creció en 9,762 personas, alcanzando un total de 1,457,027 personas ocupadas.

Estos avances reflejan las acciones impulsadas por la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar, para fortalecer la economía local, atraer inversiones y generar empleo. 

El secretario de Desarrollo Económico, Carlos Henkel Escorza, destacó que estas cifras son resultado del trabajo conjunto entre el sector público, privado y social para hacer de Hidalgo un estado con mayores oportunidades laborales y bienestar para su población.

Con esta tendencia positiva, Hidalgo se posiciona como un referente nacional en la promoción del empleo y la mejora de las condiciones económicas de sus habitantes, precisó.

Radio y Televisión de Hidalgo (RTH), a través del voluntariado de Causas Sociales, reafirma su compromiso con los valores humanos y el acercamiento comunitario, componentes fundamentales impulsados por el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar.

Este esfuerzo solidario llegó a “La Casa de la Buena Madre”, ubicada en Francisco Covarrubias 130, Centro, Pachuca de Soto, un refugio que alberga y resguarda a niñas en situación de abandono o vulnerabilidad.

La actividad, diseñada con esmero y cariño, incluyó la presentación de una obra teatral dirigida por el profesor Luis Manuel García. Cuatro talentosos personajes dieron vida a la puesta en escena, acompañados de escenografía y equipo de sonido que transformaron el espacio en un escenario lleno de magia y emoción.

Posteriormente, las niñas disfrutaron de la tradición mexicana de romper piñatas, una experiencia llena de risas y entusiasmo gracias a las piñatas y dulces recopilados por los voluntarios de Causas Sociales de RTH: Marina Barrera, Angélica Palafox, Astrid García y Jesús Ramírez. 

La convivencia continuó con la distribución de alimentos: 50 tortas ofrecidas por Lorena Ruiz y su familia, un ponche frutal donado por Ivette Espejel, y un pastel especial, cortesía de Brenda Monzalvo. Los utensilios para el servicio, proporcionados por David Lara, aseguraron que la actividad se desarrollara sin contratiempos.

Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue la entrega de 23 pijamas nuevas. Cada pijama fue empacada junto con dulces, asegurando que cada niña recibiera un detalle personalizado que reflejara el cariño y la dedicación del voluntariado.

Gracias a estas acciones, decenas de niñas y el personal encargado de su cuidado vivieron una experiencia inolvidable que fomentó la sana convivencia y el sentido de comunidad. 

En ese sentido, el gobernador Julio Menchaca Salazar ha hecho énfasis en que actividades como estas son esenciales para fortalecer los lazos entre las instituciones y la sociedad, buscando generar espacios de esperanza y bienestar para los sectores más vulnerables. 

Por su parte, Alan Austria, director general de Radio y Televisión de Hidalgo, destacó que esta labor es un ejemplo de cómo los medios públicos pueden trascender sus funciones tradicionales, convirtiéndose en agentes de cambio y solidaridad.

Radio y Televisión de Hidalgo continuará trabajando de la mano con la sociedad hidalguense, llevando mensajes de unidad y acciones que transformen vidas.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) impartió la plática “Procedimiento de Conciliación Prejudicial” a integrantes del Grupo Empresarial de Intercambio de Recursos Humanos de Hidalgo (GEIRH), con la finalidad de informar respecto al servicio que se brinda y las alternativas de solución a conflictos entre empleadores y trabajadores.

Mariela Valero Mota, directora general del CCLEH, comentó que este tipo de pláticas están orientadas a que el sector empresarial conozca la conciliación como mecanismo efectivo para la solución de los conflictos laborales en que pudiera estar inmerso.

El procedimiento de conciliación prejudicial contribuye a promover la solución pacífica de controversias entre las personas trabajadoras y empleadoras, y fomenta una cultura de diálogo y negociación en el ámbito laboral, explicó.

De igual forma, refirió que la comunicación y el diálogo con los factores de la producción es elemental para cumplir con el objetivo que persigue el gobernador, Julio Menchaca Salazar, de hacer de Hidalgo una potencia, por lo que contar con este tipo de acercamientos permite prevenir litigios largos y desgaste económico, además de brindar certeza jurídica a las partes.

Durante el encuentro, Mariela Valero Mota, invitó a cumplir con el proceso conciliatorio, ya que es obligación de la parte patronal de asistir a la audiencia de conciliación; en caso de no acudir, y de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), se impondrá una multa por incomparecencia.

Dentro de la agenda laboral del secretario del Trabajo, Oscar Javier González 

Hernández, se encuentra priorizar los derechos de las y los trabajadores y, al mismo tiempo, colaborar con las empresas, por lo que este tipo de acciones contribuye a promover el empleo digno con un solo objetivo: lograr el Hidalgo que queremos.

La Secretaría de Cultura, a través del Sistema de Apoyos a la Creación y Proyectos Culturales (SACPC), en colaboración con el gobierno de Hidalgo, anunció los resultados de su convocatoria PECDA 2024, un programa diseñado para impulsar la creatividad y la producción artística en el estado. 

Con una duración de ocho meses, este apoyo está dirigido a personas creadoras de diversas disciplinas, fomentando el desarrollo de proyectos innovadores que fortalezcan el patrimonio cultural.

En esta edición, 45 artistas originarios o residentes de 20 municipios de Hidalgo resultaron beneficiados, destacando localidades como Huejutla, Ixmiquilpan, Pachuca, Mineral del Monte, Tizayuca, Tulancingo, y Tepeji del Río, entre otras. 

Los proyectos seleccionados abarcan disciplinas como Artes Visuales, Danza, Letras y Literatura en Lenguas Indígenas, Medios Audiovisuales, Música, Patrimonio Cultural y Teatro, reflejando la diversidad y riqueza cultural del estado. 

Las propuestas se distribuyeron en las categorías: adolescentes creadores nuevos talentos, jóvenes creadores, creadores con trayectoria, producciones escénicas, desarrollo artístico individual, así como difusión e investigación del patrimonio cultural.

Para garantizar la transparencia en el proceso de selección, este se llevó a cabo ante notario público. Cada disciplina contó con un jurado integrado por tres especialistas mayores de 35 años, con reconocida trayectoria en sus áreas. 

Estas comisiones de evaluación analizaron cerca de 300 postulaciones, seleccionando a los proyectos que destacaron por su calidad, creatividad y relevancia cultural.

Con esta iniciativa, la Secretaría de Cultura de Hidalgo reafirma su compromiso con el desarrollo artístico y cultural de la entidad, apoyando a las y los creadores que contribuyen a preservar y enriquecer el patrimonio del estado. 

Para más información sobre esta y otras convocatorias, se invita a consultar las redes sociales oficiales de la Secretaría de Cultura de Hidalgo.

Actualmente, las personas con discapacidad encuentran muchas desventajas en la sociedad y con frecuencia son objeto de estigma y discriminación.

El Consejo Estatal de Población (COESPO), con base en los datos de la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica 2023 señala que, en México se registraron 129 millones 477 mil 554 personas, de ellas 62 millones 516 mil 630 fueron hombres y 66 millones 960 mil 924 mujeres; mientras que, en el estado de Hidalgo, la población total fue de 3 millones 211 mil 987 personas de las cuales, 1 millón 514 mil 324 son hombres y 1 millón 697 mil 663 mujeres.

Respecto al tema, el número de personas con discapacidad a nivel nacional fue de 8 millones 867 mil 697 (6.8%); 4 millones 132 mil 323 (6.6%) hombres y 4 millones 735 mil 374 (7.1%) mujeres. En el estado de Hidalgo las personas con discapacidad fueron 244 mil 645, representando el 7.6% de la población total, de ellos se registraron 110 mil 578 hombres y 134 mil 67 mujeres, con el 7.3% y 7.9%, respectivamente.

La administración que encabeza el gobernador Julio Menchaca Salazar está comprometida en impulsar políticas públicas y acciones afirmativas en proteger y garantizar los derechos de las mujeres.

Bajo ese contexto, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) firmó un convenio de colaboración con La Ciudad de las Mujeres Hidalgo para otorgar asesoría jurídica laboral gratuita, y en su caso apoyo en la solicitud de conciliación a mujeres trabajadoras de la región Tula-Tepeji.

Durante el acuerdo, el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, quién fungió como testigo de honor, destacó que este tipo de alianzas representan un paso significativo hacia la reducción de las brechas de género, procurando así el bienestar de las y los trabajadores y de sus familias, con pleno respeto a sus derechos laborales

“Garantizar el respeto de los derechos laborales para las mujeres trabajadoras hidalguenses fortalece el servicio público y destaca la importancia de la suma de esfuerzos para impulsar acciones que beneficien a todos los sectores de la población” refirió.

La directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, Mariela Valero Mota, detalló que este acuerdo tiene la intención de acercar los servicios que ofrece el organismo a más municipios, además de apoyar al sector femenino que se encuentre inmerso en alguna controversia laboral.

Esto, a través de los servicios de asesoría jurídica laboral o audiencia de conciliación en su modalidad virtual.

La importancia de contar con un espacio para brindar el servicio de conciliación laboral, representa un apoyo para que puedan solucionar sus conflictos laborales de forma efectiva en su lugar de residencia, evitando gastos de traslado. 

Lucero Raquel Cerón Ordóñez, directora general de La Ciudad de las Mujeres, reconoció el respaldo de la Secretaría del Trabajo, a través de su titular, por ser un firme aliado del sector femenino y por proteger sus derechos laborales, lo cual es fundamental en la transformación del estado. 

Los servicios que ofrece el CCLEH en las instalaciones de La Ciudad de las Mujeres, son de lunes a viernes, de 8:30 a 16:30 horas.

Con la visión de lograr un Hidalgo más justo e igualitario en el que toda la gente sea tomada en cuenta, se invita a la población a ser parte de la Tercera Feria Estatal de Inclusión de, con y para las Personas con Discapacidad, que organiza la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (SEBISO) los días 8 y 9 de diciembre.

El objetivo es intercambiar experiencias entre las personas con discapacidad, familiares y especialistas en este tema, así como participar en las actividades culturales, deportivas, lúdicas, de servicios e informativas.

El evento denominado «La inclusión también es arte, cultura y diversión», se llevará a cabo en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Pachuca, de 10:00 a 16:00 horas el próximo domingo y de 9:00 a 17:00 horas el lunes.

Como parte de la visión y las políticas públicas del gobierno estatal, es que desde la Sebiso se impulsan acciones para atender a la población que vive con alguna de las cinco discapacidades, como son: psicosocial, intelectual, visual, auditiva, motriz.

Con esto se busca involucrar a los diferentes sectores de la población a compartir diversas experiencias en la atención y apoyo a las personas con discapacidad, a fin de garantizar el pleno respeto de los derechos humanos de todas y todos los hidalguenses.

El titular de la Dirección General de Inclusión para las Personas con Discapacidad, Alfonso Hayyim Flores Barrera, invitó a la población de todas las edades a participar en esta actividad, recordando que ahí encontrarán organizaciones civiles, instituciones públicas y especialistas que podrán orientarles y acompañarles. 

Convocó a las personas del sector que quieran participar activamente en esta feria, a que se comuniquen al teléfono 771 71 76000, extensión 8563, sobre todo si eres persona con discapacidad e interactúas en las categorías de danza, pintura, música, teatro, escultura, fotografía y literatura.

Finalmente recordó que se trabaja en los 84 municipios en coordinación con los representantes en los cabildos municipales para dar la atención y asesoría necesaria en el tema de la Inclusión y apoyo a personas con discapacidad.